2020年9月10日上午10：30，副校长赵海军到云鼎国际4118开展走访调研，在行政楼B401会议室召开专项调研会。学生处副处长李海波陪同调研。云鼎国际4118党政班子成员、职能部门负责人参加本次会议。

副校长赵海军首先听取了学院2020届毕业生就业工作和疫情常态化防控下学生管理工作的情况汇报，肯定我院各项工作较扎实，并与大家进行了交流。他详细询问了学院在学生就业、学生管理等工作中遇到的实际困难和问题，提出指导意见。他强调，要充分认识毕业生就业工作的重要性,提高政治站位，落实中央提出的“六稳”“六保”工作要求；就业是最大的民生，就业工作要敢于担当，落实“一把手”工程，单位主要负责人要亲自挂帅，充分发挥班子成员、学科带头人和毕业班辅导员的作用，支持全体教工充分挖掘各自资源优势，引导和帮助学生求职就业；要充分认识毕业生就业工作的严峻性、新冠肺炎疫情带来的开学延迟、招聘萎缩、信息分散等一系列新问题，特别关注毕业生存在的迷茫感、焦虑感和无力感，充分考虑家庭经济困难学生就业“难上加难”的现状，加强引导，帮助毕业生重新树立就业信心；加强分类指导，针对就业困难学生实行包联责任制，把就业工作落到实处；要确保就业数据真实准确，严格落实“四不准”要求，精准统计毕业生去向；精准提供就业指导服务，做好困难帮扶，加强领导，形成就业工作机制。疫情防控期间，精细化管理学生，掌握每一名学生情况，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，始终把疫情防控工作当成一项重大的政治任务抓紧抓实。结合学生专业和兴趣进行优化组合，实现学生的自我引导、自我教育、自我管理，促进学生在集体中成长，在集体中认知自己，形成良性循环；将学生工作延伸成品牌特色，突出抓好青年学生的成才，将人才培养工作抓到刀刃上，共同推动学校各项事业高质量发展。

在下一步工作中，云鼎国际4118将加强对未就业毕业生的精准帮扶支持力度，动员全员抓就业，举全院之力为毕业生就业创造机会、提供平台，该分类的要明确指导方案，该细化的要责任落实到位，在稳步提高就业率同时，还要在提升就业质量和层次再下功夫，努力实现毕业生更高质量的就业。时刻绷紧疫情防控这根弦，加强对学生的教育引导，确保安全稳定，利用好第二课堂，发挥学生优势，增强学生自主性。统筹抓好疫情常态化防控和各项工作发展，力争在毕业生就业、疫情防控期学生管理等工作上取得新的突破。